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資料圖：“普華永道25歲女碩士疑過勞死”曾引起網友關于“過勞死”大討論

新華視點

“超載”的生命之痛——職場“過勞”現象調查

“五一”國際勞動節將至，職場“過勞”現象引起社會廣泛關注。

近期接連發生“普華永道25歲女碩士疑過勞死”和“上海一27歲房產中介經理疑過勞猝死”等事件，引發輿論持續熱議，它發出的警示，已遠遠超出事件本身。

健康在“光鮮”外衣下“透支”

4月13日，上海一名27歲的房產中介經理在家中猝死。死者家屬認為，死因與其長期工作壓力較大有關，一周工作6天，幾乎每天“朝九晚九”，一年中除春節外，幾乎沒有完整的假期，一直在超負荷狀態下工作。

此前幾天，供職于世界上著名的四大會計師事務所之一普華永道上海公司的潘潔因患腦膜炎去世。去世前的半個多月里，潘潔在博客里這樣描述自己的“狀態”：有個空檔就發燒；閉眼全是電腦界面；“滿地打滾，我要睡覺”……雖然普華永道予以否認，但不少人認為潘潔是“過勞死”。

白領疑因“過勞”導致死亡的例子近幾年來并不鮮見：今年初，中金公司一名25歲研究助理猝死；華為公司25歲員工胡新宇曾在連續加班30多天后病倒，一個月后離開人世……

每一次疑似“過勞死”事件曝出，都會在職場白領中引發輿論風暴，而大量網上留言中，“物傷其類”“同病相憐”的心態比比皆是。

除了“過勞死”外，職場白領普遍遭遇的是“過勞傷”。智聯招聘發布的《2010職場人壓力狀況調查》顯示，許多大城市93.24％的白領有加班經歷。工作日晚上加班比節假日加班更頻繁，有69.6％的白領一直苦于這種狀態。