語重心長談黨建

——就《賀國強黨建工作文集》出版專訪人民出版社社長黃書元

書的封面樸素得讓人驚訝：淺黃的紙，一行宋體字，沒有照片，沒有裝飾。

不由得想起書的作者提倡的文風：“我們的文稿要力求樸素平實，一是一、二是二，實實在在，不堆砌華麗的辭藻，不刻意講究文字的對仗工整。”

不由得想起書的作者提倡并身體力行的會風。人民出版社社長黃書元參加過作者主持的兩次會議：“賀書記話不多，很實在。一個會，他只講十幾分鐘，還有十多個同志發言，一個小時就結束了。”

2014年1月，中共中央政治局原常委、中央紀委書記賀國強卸任后的首部文集《賀國強黨建工作文集》（下稱《文集》）由人民出版社和黨建讀物出版社出版。

《文集》根據黨的十八大關于黨的建設新的偉大工程“五位一體”的總體布局，分為思想建設篇、組織建設篇、作風建設篇、反腐倡廉建設篇、制度建設篇5個專題，內容涉及黨的建設的各個方面。收錄的210篇文稿，是從賀國強擔任山東省委常委、濟南市委書記到中共中央政治局常委、中央紀委書記27年間，共2300多篇近2000萬字的文稿中精選的，包括報告、講話、談話、文章、批語、信函，分上下冊，共64.5萬字，絕大部分為首次公開發表。

日前，黃書元就文集編輯出版情況接受了光明日報記者專訪。

2002年11月至2012年11月，賀國強先后擔任中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長，中共中央政治局常委、中央紀委書記。黃書元說，這十年間的文稿，最能體現賀國強同志的政治智慧、領導方法和工作風格。

黨的建設如何開展？中組部如何選用干部？中紀委如何查處案件？……

這都是人民群眾廣泛關注的問題。從《文集》中，讀者會發現很多亮點，受到啟發。

如何用唯物辯證的觀點評價干部、查辦案件？

賀國強提出，“對于領導干部來說，要把思想方法搞對頭，最要緊的，就是學習和掌握唯物辯證法。”黃書元舉例說，比如，賀國強同志強調，要用唯物辯證的觀點看待和評價干部，“既看干部平時的表現，又看在關鍵時刻、在處理重大問題和突發事件中的表現；既了解干部‘八小時之內’的表現，又了解‘八小時之外’的情況”。要看本質和主流，看全部歷史和全部工作，不能簡單地肯定一切或否定一切。

賀國強認為，查辦案件“處處存在著辯證法，處處需要辯證法”，要求把查辦案件工作“放到黨和國家工作大局中來考慮”，要“重證據、重事實，一是一、二是二，不夸大、不縮小”。他提出，“查實問題、懲治腐敗是成績，澄清是非、保護干部也是成績；嚴肅查處腐敗分子是成績，教育挽救干部也是成績；突破重大疑難案件是成績，嚴格依紀依法辦案、認真執行紀律和程序、把案件辦成經得起歷史檢驗的鐵案也是成績”。