從招聘網(wǎng)站上可看到，基金公司電商人才的需求非常大。如廣州某公司招聘電子商務(wù)部負(fù)責(zé)人，要求碩士、5年以上電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先；深圳某公司招聘電子商務(wù)經(jīng)理，要求3年以上營(yíng)銷策劃、網(wǎng)上推廣、基金理財(cái)、活動(dòng)組織、電子商務(wù)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券市場(chǎng)，并熟悉電子商務(wù)營(yíng)銷方式及電子商務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)的項(xiàng)目開發(fā)流程。類似的招聘信息還有很多。

“基金行業(yè)原先懂電商的人非常稀缺，現(xiàn)在大家都在從支付寶挖人。”上海某基金公司人士對(duì)記者稱。

上述人士還稱，現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)電商業(yè)務(wù)已經(jīng)成混戰(zhàn)之勢(shì)，很多公司可能還沒把這塊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略想清楚，就著急挖人，少數(shù)自稱要“先想明白再做”的基金公司其實(shí)也在暗中尋找合適的人才。

(編輯:李燕華)