6月20日，在伊犁州企業工委民族團結進步表彰大會上，伊犁能源公司榮獲自治州企業工委民族團結先進企業稱號；伊犁能源公司設備部輸煤專工馬春明和后勤中心清餐食材采購員迪力木拉提?阿力木榮獲民族團結進步模范個人；運行部煤管采樣班班長王江龍榮獲民族團結先進個人。

國投伊犁能源公司自2008年成立以來，伊犁第一火電廠于2010年10月人員整體調轉于國投伊犁能源公司參與前期工程安裝和培訓，經過兩年多的安裝調試和人員轉型培訓，公司2×330MW熱電機組于2012年底正式投入生產運營；目前現有員工512名，由漢、維吾爾、回、哈薩克、蒙古、滿、俄羅斯、錫伯、烏孜別克、柯爾克、塔塔爾等11個民族組少數民族職工150余名，占員工總數的31.2%。

近年來，伊犁能源公司黨委高度重視民族團結工作，在做好企業安全生產的同時，立足以領導重視、活動豐富和活動設施投入及工作幫帶、生活幫困等來加強民族團結和促進企業和諧發展。公司成立了創建民族團結進步單位模范領導小組，把民族團結教育工作列入公司工作重要議事日程，定期召開會議，研究和解決民族團結工作中出現的問題；每年制定民族團結工作實施方案，結合公司實際部署民族團結教育活動的開展，使民族團結教育活動始終貫穿于公司各項工作之中，做到有機結合和相互促進。

抓實載體，營造民族團結的濃厚氛圍。為使公司廣大各族干部員工在更好的環境中學習和工作，新建了職工培訓室、視頻會議室、健身房，購置LED屏、音響設備和體育器材等，為員工提供了學習培訓、體育鍛煉的良好環境。不定期的組織各族員工開展拔河、籃球、羽毛球、員工聯誼會等文體活動，使員工在運動中增強體質，在娛樂中陶冶情操，在活動中增長才干，進一步提高了員工的文化品位和生活質量。另外，還通過各種培訓、安全檢查、班組會等，把民族團結教育貫穿其中，使全體員工牢固樹立“三個離不開”思想和“四個認同”的世界觀、人生觀和價值觀，及時妥善的處理好民族關系的各種問題，尊重少數民族職工的風俗習慣和宗教信仰，使得民族團結的氛圍濃厚。

公司還聘請法律顧問，經常開展法律宣傳教育，給各族員工提供法律援助，各基層黨支部、工會組織把摸清員工思想動態作為重點工作，及時了解各民族職工的想法和做法，幫他們解決問題，化解矛盾。

幫扶救助，共同澆灌民族團結之花。無論是對災區的捐助，或是愛心捐助，伊犁能源公司都是努力為社會、為員工辦好事、辦實事。2013年，公司響應伊犁州“愛心一元捐”活動倡議，動員和組織員工捐款3754元；為四川雅安市蘆山縣地震捐款20760元；為伊犁州直中小學生捐贈圖書500套，計17150元。為特克斯寄宿小學捐贈科普圖書900多冊計5236元，全年愛心捐款活動共計46600元；2012年，原一電廠員工全體員工整體轉入伊犁能源公司后，公司組織相關部門對全公司困難員工進行一次全面的摸底調查，將幫扶范圍進行擴大，做到地址清楚、家庭情況清楚、困難程度清楚、致困原因清楚、幫扶需求清楚。特別對那些患有重大疾病的、家庭生活上困難的員工等給予重點關注。同時，根據困難員工在子女上學、單親家庭等方面存在的不同情況開展幫扶。2013年探視走訪慰問住院生病、傷病員工計20余戶。對身患重癥的困難員工及時申請幫扶補助金2000元；為 7名困難少數民族員工借助互助金 12000 元。

“五十六個民族五十六枝花，五十六個兄弟姐妹是一家”。只要我們人人講團結、促和諧，風雨同舟、榮辱與共，就一定能夠戰勝各種困難和挑戰，譜寫國投伊犁發展的新篇章，愿民族團結之花在國投伊犁能源公司這塊熱土上別樣開放。（ 通訊員 尤霞） 

實習編輯  寧錦歌