基層工作如何有效開展、美麗鄉村如何建設、遇到突發事件如何應對等一系列發展問題直接考驗著基層干部的執政能力。近日,記者從清城區委組織部獲悉,上周該區組織部與省內高等學府中山大學合作,針對基層干部急需解決的領導力問題舉辦了一期提升研修班。

據悉,參加本期研修班的干部有各街鎮的八大辦主任及各村(社區)的書記。本次研修班的選題有美麗宜居鄉村建設、鄉鎮突發事件應急管理與媒體應對、公文寫作、鄉鎮干部工作技巧等相關內容。課堂上,國內著名專家教授就美麗鄉村建設、突發事件管理等街鎮管理實際,以一個個生動的案例引導學員對相關專題從感性認識上升到理想思考。期間學員還實地考察了美麗鄉村建設省市試點花都炭步鎮步云村、獲得多項榮譽的中大社工聯和街家庭綜合服務中心,實地觀察體會美麗鄉村如何建設,社區如何開展專業社工服務。

另悉,清城區在今年啟動了美麗鄉村建設戰略,并提出了具有城區特色的美麗鄉村建設藍圖:即從2013年下半年開始到2018年,將美麗鄉村建設與社會主義新農村建設、名鎮名村示范村和宜居村鎮建設等各項涉及鄉村建設工作有機融合。到2018年,全區將建成2個美麗小鎮,完成主要交通干線和風景區周邊350條村莊整治規劃。上述目標工作的提出,對該區一線基層干部的執行政策能力、民主管理能力、化解矛盾能力和提高群眾工作能力提出了更高的要求。此次邀請中山大學專家前來授課,掃除了一些美麗鄉村建設思想認識上的誤區,進一步提高了該區基層干部在貫徹區委、區政府提出的“宜居清城”建設藍圖的執行力。

編輯 黃適