針對“北京出臺政策，對應屆非北京生源高校畢業生落戶有年齡限制”的報道，北京市人力資源和社會保障局回應說，這一要求不是針對特定人群提出的，而是對當前北京市屬用人單位人才隊伍建設工作提出的指導性意見。超出年齡指導線的畢業生，仍可按引進人才渠道和標準申請辦理引進落戶?！爸灰潜本┘毙杈o缺的高素質人才，都有相應的進京渠道?！?/p>

“市屬用人單位引進非北京生源高校畢業生，是外埠人才進京落戶的渠道之一。這一渠道的引進重點是連續升學、初次參加就業的年輕應屆畢業生，而不是有長期工作經歷、在職就讀的人群?！北本┦腥肆Y源社會保障局表示。此前，北京市引進落戶的非北京生源高校畢業生，原則上要求畢業當年不超過35周歲。對于超過35周歲、有較長工作經歷及各類在職學習的人員，一般通過北京市有關成熟人才引進的渠道和標準申請引進。

據介紹，2013年，為了進一步調整北京人才隊伍年齡結構，優先給年輕應屆畢業生以更多的留京發展機會，原則上要求市屬各用人單位引進落戶的應屆非北京生源畢業生，畢業當年本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲，所學專業與接收單位的主營業務和工作崗位要求一致。北京市人力資源社會保障局介紹，考慮到2013屆高校畢業生擇業正在進行中，已有部分畢業生與用人單位達成了初步接收意向，該局已通知各用人單位：對于此前已與用人單位達成接收意向，且用人單位滿意、愿意引進的2013屆畢業生，由用人單位提出申請，仍可按規定引進。（記者余榮華）