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國家公務員局負責人談2011年公務員考錄工作三大改革
2010-10-11 07:13:53      來源:新華網

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一年一度的中央機關及其直屬機構考錄公務員工作即將開始。2010年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作自2009年9月開始,經過制定錄用計劃、發布招錄公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審核備案等程序,目前已全部結束。

在2011年度中央機關及其直屬機構考錄公務員公告發布前夕,國家公務員局負責人接受新華社記者專訪,詳細介紹了2010年度考錄情況,并透露了2011年度考錄工作的改革創新方向和舉措。

考試人數近百萬 公務員考錄熱度不減

這位負責人向記者介紹,2010年度中央機關及其直屬機構考錄公務員報考并通過資格審查人數約為144.3萬人,比上一年增長37.5%;參加公共科目筆試人數約為92.7萬人,與實際錄用數的比例為59:1。

國家公務員局的統計數字顯示,2010年度中央機關及其直屬機構實際錄用公務員和機關工作人員14391人,其中中央黨群機關369人,中央國家行政機關及其直屬機構14022人。所錄用人員的構成情況是:男性占56.8%,女性占43.2%;中共黨員占44.7%;少數民族占6.6%;研究生學歷占22.8%,大學本科學歷(含雙學士)占66.1%,大學專科學歷占11%。

據介紹,2009年全國各地方共錄用公務員14萬多名,其中省級機關26052名,市地級機關30282名,其余為縣級機關和鄉鎮機關所錄用。

“我們對從大學生‘村官’等服務基層項目人員中考錄公務員工作進行了部署,要求各省區市劃出招錄計劃10%至15%的職位提供給他們,中央機關錄用的大學生‘村官’達到了94人。”這位負責人說。

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