百度副總裁劉輝校招宣講：為夢想不遺余力

“我的夢想是什么？我為自己的夢想付出了幾分努力？”校招季多問自己幾遍這樣的問題，也許會在求職的道路上走得更加堅定。百度副總裁、同時也是天津大學校友的劉輝在天津大學的百度2014校園招聘宣講會上給出了他的答案。

宣講會以小短片《看見你的光芒》拉開帷幕。闊別母校24年的劉輝首先上臺向同學們介紹了百度公司的使命、升遷機制和培養機制等。劉輝現場發問同學們對百度的使用頻次，結果顯而易見：現場幾乎所有人每天都至少會使用百度，而有三分之一的人則會每天使用一次百度的APP。“只要明白自己想要成為一個什么樣的人，并不遺余力為此而努力”、“只要愿意把夢想付諸實踐，百度就給你機會”，劉輝將激情洋溢的鼓勵送給了天大的學子，并用激昂的話語振奮著現場學子的人心。

劉輝輕松幽默的語言吸引了現場學子細心聆聽，同學們不時對劉輝的發言報以熱烈的掌聲。通過講解，同學們明白了百度獨特的雙引擎晉升機制，讓他們有機會通過“小馬拉大車”和“小車拉大車”的方式從聰明走向優秀，輪崗機制則讓人的每一次進步都能夠在上一個進步的臺階上完成，絕不是走馬觀花和原地踏步。只要有理想，有追求，認同百度簡單可依賴的價值觀，百度就能提供一個優秀的互聯網平臺，甚至可以通過Hackathon在體制內創業，發揮自己獨特的光芒。同時劉輝也鼓勵天大的學子們要積極創新，加入百度，期待天大的學子也能獲得百度最高獎的殊榮。

在與同學的互動中，很多同學對劉輝這位大師哥的職業發展經歷非常感興趣，劉輝則從他自己的職業生涯中提煉出一些成功的經驗供同學們學習借鑒。針對同學提出的“22歲畢業，4年以后創造力不如年輕人了，百度還有什么職位能夠選擇”的問題，劉輝回應道，“我覺得30歲也不老，只要不缺活力、有激情、體力和智力都沒有問題，年齡不會成為職業發展的瓶頸。”

百度校園招聘經理馬毅則介紹了百度校園招聘流程以及崗位的詳細信息。百度2014年度將招聘1100人，自9月1日起開放注冊，共有4個方向（技術、產品、用戶體驗、管理支持）30個門類的職位。針對百度產品的生產流程的提問，馬毅解釋說，這個流程是由產品經理發現用戶需求開始，之后設計機制完成雛形，再傳遞給研發工程師，通過代碼實現，繼而由開發測試工程師進行測試，前端工程師把后臺代碼變成前臺，運營工程師負責維護，運營人員負責推廣產品，使其流行。

嘉賓們的真誠溝通和精彩講演都讓在場學生加強了加入百度的熱情，許多同學在宣講會后表示，這次宣講會讓自己更加深刻地認識了解了百度的企業文化，也會積極投遞簡歷，希望能夠成為百度的正式員工，在互聯網的世界里大展拳腳。