隨著新的一年即將到來,《太重2012年職工科學素質調查報告》新鮮出爐,該書顯示,太重集團公司職工具備基本科學素養的比例為13.85%,高于全國及省、市水平。
按照太重科協八屆三次全委會的安排,太重科協于2012年5月至10月,用了半年多時間,開展了太重職工科學素質大規模的調查。公司科協擬制調查問卷,制定實施方案,認真組織實施;各基層科協分會高度重視,積極配合支持;各單位職工認真答卷,提供真實情況;相關工作人員,嚴格程序,精心統計分析,嚴把質量關,保證了調查的真實、準確、客觀并具有代表性。
調查設立了太原重工、太重煤機、榆液集團、興業公司、山西煤機和集團機關6個觀察點,每個觀察點設監督檢查員一名,監督檢查員由6個單位的科協秘書長擔任。
調查計劃發放問卷500份,實際發放496份,回收493份,回收率99.40%;有效問卷(樣本量)491份,有效率99.59%。本次調查的基本結論是,太重集團公司職工具備基本科學素養的比例為13.85%,高于全國及省、市水平。
這部長達4萬字的《調查報告》的問世,對于深入貫徹十八大精神,積極落實《全民科學素質行動計劃綱要》,推動科技創新,促進經濟方式轉變,建設創新型太重,具有十分重要的意義。(記者孫瑞生 通訊員曹克順)
實習編輯:陸號