防止閱卷員和工作人員徇私舞弊

記者：有的考生擔心閱卷員在評分過程中給提前打招呼的考生給予照顧，這種情況會發(fā)生嗎？

王世潮：防止申論閱卷員打人情分、照顧分，我們有多項措施，主要包括：把好政治素質關，考試管理部門在選派閱卷員時，對業(yè)務素質和政治素質嚴格把關；評分現場屏蔽考生信息，閱卷員只能看到答題信息；隨機派發(fā)考生答卷；實行雙評以上誤差控制法，閱卷員如果故意給熟悉考生打高分，就會超出誤差控制范圍，打分結果就不會被評分軟件系統(tǒng)采納；閱卷點分題評分，每個閱卷點只負責一道試題的評分工作。

同時，我們還采取措施防止工作人員篡改申論成績數據。為防止技術人員通過編寫程序修改考生分數等隱蔽性作弊行為的發(fā)生，我們組建了兩個完全獨立的技術服務工作組，一組只負責掃描軟件系統(tǒng)運行的技術保障和考生個人信息的屏蔽、加密工作；另一組只負責網絡評分軟件系統(tǒng)運行的技術保障工作。在閱卷期間，我們對分數庫進行了雙重加密，閱卷管理人員可以根據工作需要對分數進行統(tǒng)計分析，但修改不了具體數字。

嚴厲打擊考試作弊行為

記者：對于在閱卷過程中發(fā)現的考生作弊行為，我們會如何處理？

王世潮：中央機關公務員考試是為國家選拔治國理政人才服務的，關系到公務員隊伍建設和公共行政管理水平。因此，防止心術不正人員混入公務員隊伍、嚴厲打擊考試作弊行為、切實維護廣大誠信考生權益，是公務員考試管理的重要方針之一。

閱卷過程中，我們對考務人員反映或監(jiān)考人員記錄的異常情況逐一進行分析、核實、確認，做到事實清楚、證據確鑿。屬于疑似違紀違規(guī)行為的，要提請閱卷領導小組進行認定和處理。對于隱蔽性較強、考試現場不易發(fā)現的作弊行為，包括各種高科技手段作弊，要組織專家組借助技術手段對所有考生的答題信息進行分析，整理出只有通過作弊才能形成的異常試卷，供閱卷領導小組進行認定和處理。（記者 趙超）