近日，人力資源社會保障部就人民網(wǎng)網(wǎng)友在“部委領(lǐng)導(dǎo)留言板”中提出的有關(guān)“就業(yè)優(yōu)惠政策”、“外籍（海歸）人才在華就業(yè)”、“退休制度改革”、“社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)”及“勞務(wù)派遣”等問題進行了詳細解答。

給人社部留言

一、彈性退休制度今年會有明確的實施方案出臺嗎？

人民網(wǎng)網(wǎng)友：彈性退休制度今年會有什么明確的實施方案出臺嗎？社會上對彈性退休制度的爭議很大，希望人社部盡快有一個明確的方案。（匿名網(wǎng)友 IP：115.236.22.★）

二、人社部領(lǐng)導(dǎo)能否預(yù)測一下實行彈性退休制度現(xiàn)實性和可行性？會帶來什么影響？

人民網(wǎng)網(wǎng)友：目前在研究的彈性退休制還處于調(diào)研和政策分析階段，何時能出臺還沒有具體的時間表，人社部領(lǐng)導(dǎo)能否預(yù)測一下現(xiàn)實性和可行性？會帶來什么影響？我們這些整天起早貪黑打工的下崗工人真的很期盼一個公平合理的退休制度。（匿名網(wǎng)友 IP：58.119.6.★）

人社部回應(yīng)：退休年齡的調(diào)整是一項復(fù)雜的社會經(jīng)濟政策，涉及人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、代際關(guān)系、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，相應(yīng)推遲退休年齡，應(yīng)該說是一種必然趨勢。但對于延長企業(yè)職工退休年齡問題，還存在不同的看法和意見。有觀點認為，延長退休年齡有利于進一步開發(fā)人力資源，特別是充分發(fā)揮高級專業(yè)人員等“短缺”群體的作用，拓展個人的職業(yè)發(fā)展空間，增加退休后收入；同時，也有利于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險基金的收支平衡。也有觀點認為，當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體仍是供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進一步加劇就業(yè)緊張形勢。

兩種觀點各有道理。我們正在對退休及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡問題進行深入研究，將在總結(jié)國內(nèi)外一些做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，立足于中國國情，結(jié)合養(yǎng)老保險制度的不斷完善和就業(yè)形勢的發(fā)展變化科學(xué)論證，隨著社會共識逐步增多，在廣泛征求各方面意見基礎(chǔ)上適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。

來源：人民網(wǎng)-財經(jīng)頻道 編輯：馬原