“本次招聘特別注重英語,這也是南航目前國際化快速發展對客艙服務進一步提升的要求，南航此次招聘報名要求里明確應聘人員英語水平各級資格證書也是今年與往年招聘空乘最大的不同。”11月21日，南航今年再次來漢招聘空姐空少招聘現場，南航股份人力資源部招聘經理于雷向記者介紹。

據了解，本次招聘不僅在初賽環節對報考人員英語口語有要求，在復試及后面幾項測試中對語言的考試力度也有所加強。

此外，今年南航秋季招聘特別推出“明珠之藍”精英乘務員培養項目，簡稱“3E”Program，是南方航空為提升國際化空中服務品質，保障公司國際航線、國際航班快速增長的人才需求，精心打造的一項優秀英語類人才招募項目。

與一般通道招錄人員相比，列入“明珠之藍”培養計劃的乘務人員將享受更好機遇：專享公司人力資源部、培訓部、客艙部聯合打造的“明珠之藍”培養計劃，快速成長為國際航線骨干精英；可選擇工作地點（北京、廣州、深圳等樞紐基地可優先予以安排）；入職時優先解決檔案、戶口問題。

而對“明珠之藍”精英乘務員的選拔標準也有特殊要求，應聘人員英語水平須滿足如下條件之一：1、非英語專業，通過大學英語六級（CET6）考試；2、英語專業，通過英語專業四級考試；3、托業考試分數650分（含）以上；4、英語新托福考試60分（含）以上；5、英語雅思考試得分6.0分（含）以上。（記者 李博 通訊員沈蕾 東波 趙冰）

　 實習編輯：范文軒