4 年終獎(jiǎng)500-5000元
主要行業(yè)：部分事業(yè)單位、中小型民營(yíng)企業(yè)、私人企業(yè)
王華是一名小學(xué)教師，到今年年底，她就在這所位于市中心的學(xué)校待了四年了。說起單位每年的年終福利，王華笑笑說，“每年除了發(fā)500元的購(gòu)物卡，還會(huì)有2000元以上的獎(jiǎng)金。”盡管獎(jiǎng)金的數(shù)額不大，但王華覺得，有一份穩(wěn)定的工作和固定的福利，自己已經(jīng)很滿足了。而且發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，也是學(xué)校對(duì)每位老師辛苦一年的肯定和鼓勵(lì)。王華覺得自己?jiǎn)挝坏淖龇@得很是人性化，有購(gòu)物卡，也有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，而且單位還會(huì)根據(jù)每個(gè)老師年終的考核，在獎(jiǎng)金上略有浮動(dòng)，“這樣就激發(fā)了大家的工作熱情和積極性。”
盡管如此，和王華是大學(xué)同學(xué)的李敏對(duì)于自己的年終獎(jiǎng)卻并不滿意。從山西師范大學(xué)畢業(yè)后，李敏從老家來到太原應(yīng)聘到了一家民營(yíng)企業(yè)做文案工作。獎(jiǎng)金發(fā)多少完全看老板的心情，記得前年發(fā)的最多，是1000元，但去年一下子就掉到了500元，而且老板還說已經(jīng)不錯(cuò)了，好多單位一分錢都沒有呢。盡管如此，李敏還是很珍惜眼前的這份工作。“現(xiàn)在找工作也不容易，福利好的單位又進(jìn)不去。”李敏表示，她現(xiàn)在只希望自己所在的這家企業(yè)能夠發(fā)展得更好一些，這樣老板也會(huì)大方一點(diǎn)。
