能力不足：學習不能走形式 工作要有真本領
世情、國情、黨情深刻變化，新情況、新問題層出不窮。“我們走的是一條前無古人的新路，遇到的很多問題沒有現成答案，沒有現成方法，不論是社會利益的協調，社會矛盾的解決，還是社會管理，黨員干部都面臨實際能力與面臨問題不相符合的情況。”戴焰軍說。
“我們國家經濟、政治、文化、社會等各領域都在深入推進改革，我們的黨員領導干部只有站在改革前沿，學習掌握最新的理論成果和實踐經驗，才能不斷提高把握新形勢、解決新問題的能力。”十八大代表、北京安定醫院院長馬辛表示。
十八大報告提出，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。十八大代表、北京市委常委、組織部部長呂錫文認為，加強學習是化解“能力不足危險”的有效途徑。
呂錫文介紹，為了促進黨員領導干部能力不斷提升，北京市近年來提出學習要做到“三個同步”，即與黨的理論創新同步、與中央和市委的要求同步、與經濟社會發展同步。
十八大報告中提出，加強和改進干部培訓，提高干部素質和能力。代表們認為，今后要不斷加強黨員干部理論思維能力、戰略謀劃能力、崗位業務能力、團隊協作能力等多方面素質的培養和提高，讓黨員干部在思想上、能力上、作風上與時俱進。
